「成功するには人脈が大事」

経営をしていると、何度も聞く言葉です。
もちろん、繋がりを否定するつもりはありません。
でも、自分はずっと違和感がありました。

人脈を追いかける人ほど、なぜか苦しそうなんです。

交流会に行って名刺交換。
SNSで「繋がりありがとうございます！」の嵐。
紹介を期待して飲み会へ参加。

でも、それで売上が上がるのかと言われたら別問題です。

実際に必要なのは“人脈”ではなく、
「この人と仕事したい」と思われる実力や在り方です。

価値がある人には、人が勝手に集まってきます。

逆に、価値がない状態で人脈だけ増やしても意味がない。
むしろ疲れるだけです。

自分も最初は、知り合いなんてほぼ居ませんでした。
工場勤務からスタートして、飲食経験も特別長かったわけじゃない。
でも店舗を作り、改善を繰り返し、失敗しながらも動き続けた。

すると不思議な事に、少しずつ相談が増えてきます。

「メニュー見てほしい」
「SNSどうしたらいい？」
「売上が落ちてるんやけど…」

これって、人脈を広げたからじゃありません。

“結果”や“考え方”を見て、声が掛かるようになっただけです。

だから自分は、無理して人脈を作ろうとは思いません。
追いかけるより、自分を磨いた方が早い。

結局、人は“必要な相手”としか繋がりません。

その時に大事なのは、
知り合いの数じゃなく「何が出来る人か」。

人脈がなくても、戦える。
でも実力がないと、どれだけ繋がっても残らない。

だから今日も、まずは目の前を改善する。
人脈作りより、価値作り。

その積み重ねが、結果的に本当の繋がりになると思っています。